律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/12
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你好，如果我在乐清，请问公司擅自更改社保支付单位，我能要求赔偿吗？
如果你在乐清，公司擅自更改社保支付单位可能带来以下法律风险。 1、社保待遇中断或降低：例如，原社保缴纳地为乐清市，若公司擅自将缴纳单位改为外地公司，可能导致员工在乐清市无法享受本地医保、工伤等社保待遇。 2、影响退休与养老金计算：社保缴纳单位变更后，若未能及时衔接或出现断缴，可能导致员工缴费年限不连续，影响未来养老金的计算与领取资格。 以上风险均可能对员工的切身利益造成实质性损害，建议在发现问题后立即采取法律手段进行维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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09/12
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重大过失致人死亡判几年以上
1.重大过失致人死亡会构成过失致人死亡罪，按刑法规定，犯此罪一般处三年以上七年以下有期徒刑；情节轻的，处三年以下有期徒刑，有其他规定的按规定处理。 2.司法判案时，判断情节轻重需综合多方面。若行为人平时表现好，突发状况致人死亡后积极救助、赔偿获谅解，可能属情节较轻。 3.若行为人手段恶劣，事后还逃避责任，通常会在三年以上七年以下量刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 重大过失致人死亡会构成过失致人死亡罪，依刑法规定，一般处三年以
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09/12
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医疗纠纷赔偿项目计算标准是什么内容
（一）在处理医疗纠纷赔偿时，首先要收集好相关医疗费用凭证，准确计算因医疗事故产生的治疗费用，排除原发病医疗费用。 （二）对于误工费，有固定收入的需提供收入减少证明；无固定收入的，参考当地上一年度职工年平均工资。 （三）住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来算。 （四）若患者住院需专人陪护，留存好陪护相关证据，按当地上一年度职工年平均工资计算费用。 （五）确定伤残等级，依据当地居民年平均生活费计算残疾生活补助费。 （六）明确被扶养人范围，按照其户籍或居所
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09/12
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我和一个小店老板签订劳务协议，他上面说，如果没有提前15天通知他离职
您和小店老板签订的劳务协议中关于提前离职违约金的约定，可能存在以下法律风险点。 1. 支付不合理违约金的经济损失风险。如果您错误地认为该违约金约定合法，在未提前15天通知离职时支付了5000元违约金，而实际上该约定因违反《劳动合同法》规定而无效，那么您就会遭受这5000元的经济损失。例如，您因个人原因需提前离职，小店老板以协议约定为由要求您支付5000元，您支付后才发现该约定不合法，但此时可能已难以追回该笔款项。 2. 维权证据不足的风险。如果您与小店老板就违约金问题发生争议，却无法提供充分的
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09/12
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交房入住一年的房子因为他的质量问题飘窗漏水严重，这个我怎么要求他们赔偿
您的房子交房入住一年后因质量问题出现飘窗漏水严重的情况，要求赔偿可通过协商、调解或诉讼等方式进行。以下根据不同情况详细说明： 1. 如果飘窗漏水是因建筑质量问题（如屋面防水工程、外墙面防渗漏等），且房屋仍在保修期内（根据《建设工程质量管理条例》第四十条，屋面防水工程、有防水要求的外墙面防渗漏最低保修期限为5年，自竣工验收合格之日起计算，您的房子交房仅一年，通常仍在保修期内），您有权要求开发商承担维修责任，并赔偿因此造成的损失，如维修期间的合理住宿费、室内物品损坏等。 2. 如果
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09/12
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎么样的
无固定期限劳动合同解除赔偿因情况而异。若用人单位合法解除，如劳动者有严重违反规章制度等过错，无需支付赔偿。若违法解除，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，若高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超十二年。 建议
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09/12
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医疗过错赔偿该考虑哪些问题和措施
（一）确认医疗过错需判定医疗机构及其医务人员是否违反诊疗规范等行为，确定过错与患者损害后果的因果关系及原因力大小，考量患者损害程度如伤残等级、后续治疗需求等。 （二）赔偿措施上，医患双方可先协商赔偿事宜，就项目和金额达成一致；协商不成，患者可向卫生行政部门申请调解，也可直接向法院提起诉讼。 （三）赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等。 （四）患者要收集和保存相关证据，如病历资料、检查报告、费用清单等用于维权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千
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09/12
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律师你好，如果在昆明呈贡，求解答83年社保交多少年才能退休
在昆明呈贡，83年出生的人社保需缴纳满15年且达到法定退休年龄才能退休。 如果是男性，法定退休年龄为60周岁，即2043年达到退休年龄，需确保在此之前社保累计缴费满15年。若存在特殊工种情况，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁（2038年）、连续工龄满十年且社保缴费满15年，可提前退休。若为女性职工，法定退休年龄为50周岁（2033年），社保累计缴费满15年可退休；若为女干部，法定退休年龄为55周岁（2038年），同样需社保缴费满15年。若存在因工致残或完全
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09/12
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假如我是绍兴市新昌人，请问作为培训机构挂名校长，我需要承担哪些法律责任
作为培训机构的挂名校长，可能面临以下法律风险： 1. 行政处罚风险：若培训机构存在违规行为（如未取得办学许可证、超范围经营、虚假宣传等），教育主管部门可对负责人进行行政处罚，即使您仅为挂名校长，也可能被罚款、通报批评甚至列入黑名单。 例如：绍兴某培训机构因未取得办学许可证而违规办学，教育局依据备案信息对登记在册的校长作出行政处罚，该校长虽未参与管理，但因未及时申请变更登记，最终被追责。 2. 民事赔偿风险：若机构因教学质量、安全问题等导致学员受伤或经济损失，家长可能起诉机构及
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09/12
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遇到房屋侵权情况怎么办
（一）收集证据要全面且真实，除了房屋产权证明、侵权现场照片、视频、证人证言外，还可保留与侵权相关的通信记录等，确保能有力证明自身合法权益和侵权事实。 （二）协商时要保持理性和平和的态度，明确表达自己的诉求，如腾退房屋、恢复原状和赔偿损失等，争取友好解决。 （三）申请调解时，积极配合调解人员工作，如实陈述情况，以促进达成和解协议。 （四）提起诉讼要准备充分的材料，按照法院要求进行操作，准确提出合理的诉求。判决后若侵权人不履行，及时申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国